آخرین اخبار
کد مطلب: 75342
تصويب‌نامه دولت درباره ضرايب حقوق در سال 92
تاریخ انتشار : 1393/01/01
نمایش : 713

به گزارش سلام لردگان به نقل از شبکه اطلاع رساني دانا، متن اين تصويب‌نامه به شرح زير است:

معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور هيئت وزيران در جلسه مورخ 27/??/???? به استناد ماده (??) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب ????ـ و ماده (??) قانون مديريت خدمات کشوري ـ مصوب ???? ـ تصويب نمود: ?ـ ضريب حقوق سال ???? اعضاي هيئت علمي دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالي و قضات به ميزان سيزده هزار و هفتصد و پنجاه و دو (???/??) ريال تعيين مي‌شود. ?ـ ضريب حقوق شاغلين مشمول قانون مديريت خدمات کشوري براي سال ???? به ميزان نهصد و شصت و شش (???) ريال تعيين مي‌شود. ?ـ ضريب حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلين پست‌هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال ???? به ميزان نهصد و شصت و شش (???) ريال تعيين مي‌شود. ?ـ ضريب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (??) قانون برنامه پنجم توسعه براي سال ???? به ميزان نهصد و شصت و شش (???) ريال تعيين مي‌شود. ?ـ حقوق بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشترکان صندوق‌هاي بازنشستگي کشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه‌هاي اجرايي در سال ???? به ميزان بيست درصد (??%) نسبت به سال ???? افزايش مي‌يابد. ?ـ حداقل حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر (شاغلين) موضوع تبصره ماده (??) قانون مديريت خدمات کشوري براي کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين قانون و ساير مشمولين ماده مذکور به استثناي مشمولين بند (?) اين تصويب‌نامه در سال ???? به ميزان چهار ميليون و هفتصد و پنج هزار و هشتصد (???/???/?) ريال و حداکثر حقوق و فوق‌العاده‌هاي مستمر اين قبيل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در اين بند تعيين مي‌شود. ?ـ حداقل حقوق بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشترکان صندوق‌هاي بازنشستگي کشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته به دستگاه‌هاي اجرايي به ميزان چهارميليون و هفتصد و پنج هزار و هشتصد (???/???/?) ريال تعيين مي‌شود. ? ـ حداقل حقوق کارمندان مشمول بند (?) اين تصويب‌نامه در سال ???? به ميزان سه ميليون و يکصد و هشتاد و هفت هزار و هشتصد (???/???/?) ريال و حداکثر حقوق اين قبيل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در اين بند تعيين مي‌شود. ?ـ پرداخت فوق‌العاده اضافه‌کار ساعتي به کارمندان دستگاه‌هاي اجرايي مشمول اين تصويب‌نامه با رعايت بند (ز) ماده (??) قانون برنامه پنجم توسعه در سقف اعتبار مصوب دستگاه مجاز است. تشخيص کارکناني که به اقتضاي شغلي مطابق با بند (?) ماده (??) قانون مديريت خدمات کشوري اضافه‌کار بيشتري دريافت مي‌نمايند با بالاترين مقام دستگاه اجرايي يا مقامات مجاز موضوع ماده (??) قانون محاسبات عمومي کشور خواهد بود.

معاون اول رئيس‎جمهور ـ محمدرضا رحيمي

 
 
 
ارسال کننده
ایمیل
متن
 



جهت عضويت در کانال های خبري سلام لردگان روی تصاویر کليک کنيد
پیوند
سايت رهبري

دولت

مجلس